萍乡市农业农村发展投资集团有限责任公司（以下简称萍乡农发集团）是经萍乡市人民政府批准成立的市属重点国有企业。集团公司经营范围为农业发展项目投资、新农村建设、基础设施建设、休闲农业与乡村旅游项目投资及管理、林业发展项目建设、水利开发建设等。因公司发展和工作需要，拟面向社会公开引进优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及资格条件
（一）招聘岗位
本次共推出6个岗位，分别为综合部（副部长和专员）、市场运营部（副部长和专员）、投资规划部专员、法务审计部专员，共计8人（详见附件1）。
（二）招聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录；
2.年龄35周岁以下; 全日制硕士研究生及以上学历者，在原岗位年龄要求上可放宽5岁；
3.具有全日制本科及以上学历并具有相关岗位的专业要求；
4.具有履行职责的身体条件和工作能力，吃苦耐劳，遵纪守法，服从管理；
5.岗位任职条件中的年龄、工作经历等计算截止时间为2020年5月1日。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
二、招聘程序和方法
公开招聘工作按照以下步骤组织实施：
（一）信息发布
招聘公告于2020年4月29日在萍乡人才网（www.pxrczpw.com）、萍乡市农业农村发展投资集团官网（www.pxnfjt.com）同时发布。
（二）报名及资格审查
1.报名时间
自发布公告之日起至2020年5月12日17：00截止
2.报名方式
本次招聘采取网络报名方式，请将本人相关电子信息投至电子邮箱pxnfjt@163.com，主题设为“应聘XXXX岗位+姓名”。咨询方式：0799-6673336。
3.注意事项
报名时填写应聘报名表（附件2），并提供身份证、学历学位、学信网学历(学历证书电子注册备案表）、职业资格、职称证书、工作经历证明发送至邮箱，每人限报1个岗位。报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
4.资格审查
初审：报名之日起至2020年5月12日对报名人员资格进行初审，初审结果将通过电话告知本人。
现场复审：初审合格人员现场复审合格后领取笔试准考证。
现场资格审查时间：2020年5月13日至2020年5月14日，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。
地点：萍乡市建设中路4号赣西人才市场二楼。电话：0799-6676557。
其他：请携带相关材料原件并提交复印件1套，1寸彩色证件照片3张。
（三）考试
本次公开招聘采取笔试+面试的考试方式，资格初审合格人员方能进入笔试环节。报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上（含等额）方能进行笔试，对报名人数不足的岗位，经招聘领导小组讨论研究，拉低开考比例或取消该岗位招聘。
1.笔试
笔试时间：2020年5月16日
笔试地点：见准考证
笔试内容：公共基础知识和写作两部分，范围涉及政治、经济、管理、公文、道德、科技人文等知识。
笔试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。笔试结束后，按招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定面试人选，同一岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列时，则同时进入面试。笔试成绩将在“萍乡人才网”和“萍乡市农业农村发展投资集团”官网公示3个工作日。
2.面试
面试时间、地点：另行通知
面试形式：采取结构化面试方式进行，主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、个性特征和职位适应度等方面进行考察。满分为100分，面试成绩70分为录取线，70分以上（含70分）方可入围。面试成绩占总成绩的60%。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。考试总成绩将在“萍乡人才网”和“萍乡市农业农村发展投资集团”官网公示3个工作日。
（四）体检和政审
1.体检。面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额1：1的比例确定体检人选。考试总成绩相同者，按面试分数高分者优先，确定体检人选。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准》（人社部发〔2010〕82号）及相关政策规定执行。体检费用由应聘人员自理。出现体检不合格，或自动放弃等情况(未按规定时间到达指定地点参加体检的，视为自动放弃)，按总成绩从高到低依次递补。
2.政审。体检结束后，组织体检合格的考生进行政审。重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，并由当地村（社区）和公安派出所出具现实表现证明。如出现政审不合格或放弃政审、聘用资格的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补政审人选。
（五）公示
体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人选，在“萍乡人才网”和“萍乡市农业农村发展投资集团”官网公示3个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；公示期间对拟聘用人员无异议的，报萍乡市国资委备案，拟聘用人员进入试用期。
三、聘用人员管理与薪酬待遇
（一）聘用人员管理
确定的拟聘用人员须在入职前辞去原单位所任职务。聘用人员在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。公司对聘用人员实行3个月的试用期，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任职务。试用期满考核合格的，由萍乡市农业农村发展投资集团有限责任公司与聘用人员签订劳动合同，签订的劳动合同，最低服务年限2年，2年聘用期满后，根据工作需要，按劳动合同法相关规定，视情况进行续聘。
（二）薪酬待遇
实行基本工资与绩效工资相结合的薪酬制度，年薪8-15万（含五险一金）。
四、其他
1、应聘人员食宿及车费自理，本公司不收取报名费等任何费用。
2、应聘人员须确保通讯畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，本公司不承担任何责任。
3、建立人才储备库。对进入面试环节，考试成绩达到录用标准，但由于录用名额限制，而未能录用的应聘人员，我们将纳入公司人才储备库，如以后对应岗位有突发性人力需求，优先从公司人才储备库中选拔。
4、萍乡市农业农村发展投资集团有限责任公司对本公告拥有最终解释权。
咨询电话：0799-6673336
附件1：萍乡农发集团2020年春季公开招聘优秀人才岗位表.docx
附件2：萍乡农发集团春季公开招聘优秀人才应聘报名表.docx
