萍乡市农业农村发展投资集团有限责任公司（以下简称萍乡农发集团）是经萍乡市人民政府批准成立的市属重点国有企业。集团公司经营范围为农业发展项目投资、新农村建设、基础设施建设、休闲农业与乡村旅游项目投资及管理、林业发展项目建设、水利开发建设等。因公司发展和工作需要，拟面向社会公开引进优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及资格条件
（一）招聘岗位
本次公开招聘岗位数 8个，分别为综合部副部长、党群部副部长、市场运营部（副部长、专员）、投资规划部投资项目管理专员、财务部（副部长、财务专员）、法务审计部风险管理专员，共计9人，详见
附件1：萍乡农发集团2021年公开招聘优秀人才岗位表.doc。
（二）招聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录；
2.副部长年龄40周岁以下，专员年龄35周岁以下;全日制硕士研究生及以上学历者，在原岗位年龄要求上可放宽5岁；
3.具有本科及以上学历并具有学位和相关岗位的专业要求；
4.具有履行职责的身体条件和工作能力，吃苦耐劳，遵纪守法，服从管理；
5. 岗位任职条件中的年龄、工作经历等计算截止时间为2021年3月31日。
6. 专业资格条件中专业设置参照附件3：江西省2020年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc执行。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位招聘等各类考试中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律，尚在禁止报考期限内的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
二、招聘程序和方法
按照个人报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审等程序进行，择优录取。
三、报名时间及注意事项
（一）信息发布
招聘公告于2021年3月19日在萍乡人才网（www.pxrczpw.com）、萍乡市农业农村发展投资集团官网（www.pxnfjt.com）同时发布。
（二）报名时间
自发布公告之日起至2021年4月2日17：00截止
（三）报名方式
本次报名采取网上报名的方式，报名人员可访问 “萍乡人才招聘网(www.pxrczpw.com)”，进入“ 萍乡市农业农村发展投资集团有限责任公司 2021年公开招聘公告”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写应聘人员信息资料登记表、按岗位要求上传相关证照及佐证材料,完成在线报名。 咨询方式：0799-6673336。
（四）报名需上传的材料
1.个人身份证原件扫描件及电子照片;
2.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印)；
3.附件2：工作经验证明.docx；
4.与岗位相关的技能等级证、职业(专业技术)资格证书、证明等。
（五）注意事项
网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。本次招聘报名每人仅限报 1个岗位，多报重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位。报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。
四、资格审查
（一）初审： 报名之日起至2021年4月6日对报名人员资格进行初审，报名人员可通过报名端口自行查询资格审查结果。
（二）准考证打印时间： 资格初审通过的考生可在报名平台，于4月9日上午9:00至4月10日下午17:00时间段内自行打印准考证。 （三）现场复审： 笔试通过考生需资格复审合格，经公示后，方可参与面试。资格复审不合格者，按照笔试成绩依次替补。 1.现场资格审查时间：另行通知。
2.其他： 请携带相关材料原件并提交复印件 1套，2寸彩色照片3张。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，凡发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消应聘资格。
五、考试方式
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式，笔试、面试成绩分别为100分。
（一）笔试
1.报考人员与招聘计划人数之比3∶1以上（含等额）方能进行笔试，对报名人数不足的岗位，经招聘领导小组讨论研究，拉低开考比例或取消该岗位招聘。
2.笔试时间：2021年4月11日
3.笔试地点：见准考证
4.笔试内容：公共基础知识和写作两部分，范围涉及政治、经济、管理、公文、道德、科技人文等知识。
5. 本次笔试采取闭卷形式，笔试时限为120分钟。考生凭身份证和准考证进入考场。应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带有编辑功能的计算器 。
（二）面试
1.根据笔试成绩由高到低排列，按照招聘拟录用名额1：3比例确定面试人选，最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃资格、资格不符产生的面试人员空缺，按照笔试成绩高分到低分的顺序进行依次替补。
2.面试时间、地点：另行通知
3.面试形式：采取结构化面试方式进行，主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、个性特征和职位适应度等方面进行考察。满分为100分，面试成绩70分为录取线，70分以上（含70分）方可入围。
（三）计分办法
1.考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%， 并四舍五入保留小数点后2位。
2.985、211院校全日制本科毕业的，在本人笔试成绩上加2分；取得其他院校全日制硕士研究生学历的，在本人笔试成绩上加3分；985、211院校全日制硕士研究生学历的，在本人笔试成绩上加4分。以上符合一项以上条件的不累计加分。
六、体检和政审
（一）体检。 面试结束后，根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘名额 1：1的比例确定体检人选。考试总成绩相同者，按面试分数高分者优先，确定体检人选。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准》（人社部发〔2010〕82号）及相关政策规定执行。体检费用由应聘人员自理。出现体检不合格，或自动放弃等情况 (未按规定时间到达指定地点参加体检的，视为自动放弃) ，按总成绩从高到低依次递补。
（二）政审。 体检结束后，组织体检合格的考生进行政审。重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，并由当地村（社区）和公安派出所出具现实表现证明。
如出现政审不合格或放弃政审、聘用资格的，按照考试总成绩 从高分到低分 依次递补政审人选。
（三）公示。 体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人选，在 “萍乡人才网”和“萍乡市农业农村发展投资集团”官网公示3个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用；公示期间对拟聘用人员无异议的，报萍乡市国资委备案，拟聘用人员进入试用期
七、聘用人员管理与薪酬待遇
（一）聘用人员管 理
确定的拟聘用人员须在入职前辞去原单位所任职务。聘用人员在聘用期间，未经同意不得兼任其他职务。公司对 聘用人 员实行 3个月的试用期，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任职务。试用期满考核合格的，由萍乡市农业农村发展投资集团有限责任公司与聘用人员签订劳动合同，签订的劳动合同，最低 服 务年限2年，2年聘用期满后，根据工作需要，按劳动合同法相关规定，视情况进行续聘。
（二）薪酬待遇 实行基本工资与绩效工资相结合的薪酬制度，年薪12-18万（含五险二金）。
八、其他事项
1.应聘人员食宿及车费自理，本公司不收取报名费等任何费用。
2.应聘人员须确保通讯畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，本公司不承担任何责任。
3.建立人才储备库。对进入面试环节，考试成绩达到录用标准，但由于录用名额限制，而未能录用的应聘人员，我们将纳入公司人才储备库，如以后对应岗位有突发性人力需求，优先从公司人才储备库中选拔。
4.萍乡市农业农村发展投资集团有限责任公司对本公告拥有最终解释权。
咨询电话：0799-6673336
